Kadrovski informacijski sistem za vodenje zaposlenih
Organis povezuje podatke o zaposlenih, delovnem času, prisotnostih, dopustih, razporedih, izobraževanjih in drugih kadrovskih evidencah v enem sistemu.
Kadrovske evidence na enem mestu
Pri vodenju zaposlenih se podatki pogosto uporabljajo pri različnih postopkih. Podatki o zaposlenem so povezani z delovnim časom, prisotnostjo, dopusti, razporedi, službenimi potmi, izobraževanji in drugimi evidencami.
Organis ta področja povezuje v skupnem informacijskem sistemu. Tako lahko podatke o zaposlenih uporabljate tudi pri drugih poslovnih postopkih, ki jih vodite v Organisu.
Kaj lahko vodite v kadrovskem informacijskem sistemu?
Organis omogoča vodenje različnih kadrovskih evidenc, ki jih lahko uporabljate glede na potrebe vaše organizacije.
Prisotnosti in delovni čas
Evidenca prisotnosti, prihodov, odhodov in opravljenih delovnih ur zaposlenih.
Ogled kadrovskih modulov →Dopusti
Vodenje podatkov o dopustih in pregled stanja koriščenja dopusta.
Ogled kadrovskih modulov →Razporedi
Načrtovanje časovno določenih dogodkov in aktivnosti, v katere so vključeni zaposleni.
Ogled kadrovskih modulov →Potni nalogi
Evidenca službenih poti in potnih nalogov za zaposlene in druge sodelavce.
Ogled kadrovskih modulov →Znanja in izobraževanja
Evidenca usposabljanj, izobraževanj in drugih pridobljenih znanj zaposlenih.
Ogled kadrovskih modulov →Zdravstveni pregledi
Evidenca preventivnih zdravstvenih pregledov zaposlenih in spremljanje pomembnih terminov.
Ogled kadrovskih modulov →Obračun prisotnosti
Mesečni pregled izrabe delovnega časa in opravljenih ur.
Ogled kadrovskih modulov →Kadrovski podatki, povezani z drugimi področji
Kadrovski podatki niso ločeni od drugih poslovnih procesov. Zaposleni so lahko povezani z delovnim časom, nalogami, službenimi potmi, vozili, dokumenti in drugimi evidencami.
Organis omogoča, da različna področja vodite v istem informacijskem sistemu in pri tem uporabljate skupne podatke.
Primer povezovanja
Za organizacije z več zaposlenimi in več evidencami
Kadrovski moduli so namenjeni organizacijam, ki želijo podatke o zaposlenih in povezane evidence voditi v skupnem informacijskem sistemu.
Servisna podjetja
Zaposleni, prisotnosti, delovni nalogi, službene poti in vozila v povezanem okolju.
Proizvodna podjetja
Zaposleni, delovni čas, razporedi in druge evidence, povezane z organizacijo dela.
Gradbena podjetja
Zaposleni, prisotnosti, službene poti, delovni nalogi in spremljajoče evidence.
Javni zavodi
Evidenca zaposlenih, prisotnosti, dopustov, izobraževanj in drugih kadrovskih podatkov.
Želite urediti kadrovske evidence?
Predstavite mi način dela v vaši organizaciji in področja, ki jih želite urediti. Skupaj lahko določimo, kateri kadrovski moduli Organisa so za vas smiselni.